Familienworkshop als Kick-off zur Unternehmensnachfolge

Familienworkshop als Kick-off zur Unternehmensnachfolge

Familienworkshop als Kick-off zur Unternehmensnachfolge. Familien haben bei der Unternehmensnachfolge einen hohen Bedarf an neutraler Begleitung. Wieso? Wegen den emotionalen Komponenten und den zahlreichen Gestaltungsoptionen. Gleichzeitig packen Familien gerade deswegen das Thema nicht oder nicht früh genug an. 

Die Familienmitglieder verstehen nicht dasselbe unter «Nachfolge». Geht es um die Übergabeentscheidung zur Führung des Unternehmens? Oder die Weitergabe von Unternehmensanteilen? Und wie den Nachfolgedynamiken umgehen, die das Leben der Familienmitglieder geprägt haben oder immer noch prägen (schon lange vor der Verantwortungsübergabe und auch danach noch)? Lesen Sie auch meinen Artikel «Nachfolge im Kreis der Familie».

Für Familien, die ins Thema einsteigen wollen, gibt es einen passenden Familienworkshop als Kick-off zur Unternehmensnachfolge. Im Sinne einer «Tour d’horizon» bearbeite ich in zwei Stunden mit der Familie die wichtigsten Themen einer langfristigen Nachfolgeplanung.

1. Klärung der Familien-individuellen Ausgangslage und Übertragungsbereitschaft. Dazu gehört Fairness und Governance sowie Projekt- und Zeitmanagement.

2. Die fundamentalen Themen für eine Unternehmensnachfolge; dazu gehören:

• Verhaltenserwartungen: Unternehmen, Verkäufer, Familie
• Unternehmen: Entwicklungschancen
• Finanz. Auslegeordnung, Bewertung, Finanzierung
• Alles Rechtliche

3. Stolpersteine und Opportunitäten; dazu gehören:

• Ordnung und Fairness
• Unternehmenswert
• Transaktionsgestaltung
• Vorsorge und Versicherungen

Was die Familienmitglieder vom Workshop erwarten dürfen:

− Sie wissen, in welchen Themen noch Überlegungs- und Handlungsbedarf besteht. 
− Sie kennen die wichtigsten Stolpersteine und Opportunitäten bei einer Unternehmensnachfolgeregelung.
− Sie wissen, welche Rollen Berater spielen und wie sie eingesetzt werden können. 
− Alle Teilnehmenden können sich aussprechen und ihre Fragen stellen.

Wenn Sie an einem Familienworkshop als Kick-off zur Unternehmensnachfolge interessiert sind – auch an Randzeiten und Wochenenden möglich – nehmen Sie mit mir Kontakt auf oder tragen Sie einen Telefontermin in meine Agenda ein.